Sức mạnh của người đứng đầu là sức mạnh của sự dẫn dắt, là người đứng đầu phải luôn luôn mang một tấm gương trong và sáng. Sự nêu gương của cán bộ, đảng viên quan trọng một thì người đứng đầu lại có vai trò đặc biệt quan trọng. Nghị quyết Trung ương lần thứ 8 khóa XII đã quyết nghị nội dung “Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã xem xét, quyết định việc ban hành Quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng”. Cũng như Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đã chỉ ra: “Nhiều cán bộ, đảng viên, trong đó có người đứng đầu chưa thể hiện tính tiên phong, gương mẫu”… “Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước”. Suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống từ một số, thậm chí từ nhiều người dân thường là điều đáng lo lắng, cần có những giải pháp khắc phục. Sự suy thoái đó từ những đảng viên không giữ chức vụ gì trong bộ máy của hệ thống chính trị, hay gọi là đảng viên thường, cũng đáng lo ngại, nhưng nếu sự suy thoái đó lại “rơi vào” nhiều người đứng đầu thì đó là điều rất nguy hiểm.
Thực hiện Nghị quyết Trung ương lần thứ 4 (khóa XI, XII) về xây dựng và chỉnh đốn Đảng, Ban bí thư đã ban hành Quy định 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Bộ Chính trị đã ban hành Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 về một số việc cần làm ngay để tăng cường trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và bước đầu đạt được một số kết quả tích cực.
Các nghị quyết, quy định của Đảng đã chú trọng hơn trong việc gắn trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong tổ hợp “những người có chức, có quyền”. Các cấp ủy, tổ chức Đảng phải chỉ đạo, rà soát, hoàn thiện và thực hiện nghiêm cơ chế kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực thi quyền lực của người có chức, có quyền, theo hướng quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đó; phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm tập thể, cá nhân trong từng công đoạn giải quyết công việc và có chế tài xử lý nghiêm những hành vi vi phạm.
Tại đơn vị, nhận thức được công tác xây dựng đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ quan trọng. Chi ủy Chi bộ đã có những đổi mới trong phương thức lãnh đạo, tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, phân công nhiệm vụ hợp lý, khen thưởng khi cán bộ có thành tích tốt cũng như nghiêm khắc phê bình nếu cán bộ, đảng viên có biểu hiện vi phạm, đồng thời đưa các nội dung Nghị quyết vào các buổi họp lệ hàng tháng. Qua đó, phát huy được sức mạnh đơn vị, thực hiện và hoàn thành vượt các chi tiêu công tác đã đề ra, được các cấp lãnh đạo đánh giá cao.
Chi ủy nhận thức đã là đảng viên thì phải gương mẫu, đặc biệt đã là cán bộ lãnh đạo thì phải càng gương mẫu và phải thực sự gương mẫu, là tấm gương để các cán bộ, đảng viên học tập và làm theo. Mỗi đồng chí lãnh đạo đều phải tự soi vào bản thân mình, đề cao trách nhiệm nêu gương và gương mẫu đi đầu thực hiện thì sẽ có sức lan tỏa rất lớn. Chi ủy Chi bộ tiếp tục đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong thực thi công vụ; là người lãnh đạo phải nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Theo đó, yêu cầu tất cả cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy đơn vị phải nâng cao nhận thức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, tự giác, gương mẫu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII. Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên phải thể hiện toàn diện trên các mặt về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong; tự phê bình và phê bình; quan hệ với Nhân dân; trách nhiệm trong công tác; ý thức tổ chức kỷ luật và đoàn kết nội bộ... Đối với cấp ủy và lãnh đạo đơn vị, ngoài nội dung nêu gương theo các mặt trên, còn yêu cầu phải nâng cao năng lực tham gia, quyết định và tổ chức thực hiện tốt những nhiệm vụ trong phạm vi trách nhiệm lãnh đạo của mình; có bản lĩnh chính trị vững vàng; năng lực điều hành, tập hợp quần chúng, biết sử dụng nhân tài, phối hợp công tác; có khả năng đúc rút kinh nghiệm và tổng kết thực tiễn; có phong cách làm việc khoa học, nói đi đôi với làm, sâu sát thực tế; biết lắng nghe, nhạy bén, có năng lực dự báo nắm bắt thời cơ, biết quyết đoán, biết làm, dám chịu trách nhiệm, có năng lực làm công tác tư tưởng và công tác vận động quần chúng.
