Thực hiện Công văn số 532/VKSTC-V15 ngày 08/02/2021, Công văn số 3587/VKSTC-V15 ngày 08/9/2021 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc rà soát và xử lý sai phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức; Công văn số 3889/VKSTC-V15 ngày 30/9/2021 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc hướng dẫn một số nội dung rà soát và xử lý sai phạm trong tuyển dụng công chức; Kết luận 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư về xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Thông báo kết luận số 43-TB/TW ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị. Ngày 22/01/2022, Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ đã tổ chức Kiểm tra, sát hạch để khắc phục vi phạm trong tuyển dụng công chức đối với một số trường hợp công chức được tuyển dụng nhưng không đúng quy định tại thời điểm tuyển dụng.
Thời điểm, đối tượng thực hiện Kiểm tra, sát hạch là thời điểm tuyển dụng từ tháng 12/1998 đến tháng 11/2003 (kể từ khi Nghị định 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 có hiệu lực thi hành): Tất cả các trường hợp tuyển dụng trong thời gian này đều phải tổ chức thi tuyển, nếu không qua thi tuyển thì phải khắc phục; từ khi có Nghị định 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 có hiệu lực thi hành đến nay: Các trường hợp tuyển dụng trong thời gian này nếu không thuộc diện xét tuyển (công tác tại các đơn vị vùng sâu, vùng xa...) thì đều phải thi tuyển, nếu không qua thi tuyển thì phải khắc phục; trường hợp tiếp nhận về ngành Kiểm sát, nếu trước khi tiếp nhận không phải là công chức thì phải thực hiện quy trình tiếp nhận theo quy định hiện hành tại thời điểm tiếp nhận. Những trường hợp chưa thực hiện đúng quy định về việc tiếp nhận là đối tượng cần khắc phục vi phạm.
Việc kiểm tra, sát hạch bảo đảm nghiêm túc, minh bạch, khách quan theo đúng quy định. Sau khi thực hiện Kiểm tra, sát hạch, Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ hoàn tất các thủ tục để báo cáo về Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo quy định.