Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Vừa qua, Đảng ủy Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ đã ban hành nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo nhằm thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ban Thường vụ Đảng uỷ, Ban Chấp hành Đảng bộ VKSND thành phố Cần Thơ, Cấp ủy các chi bộ trực thuộc, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng công tác xây dựng Đảng, góp phần tăng cường lực lượng, trẻ hoá đội ngũ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Đảng ủy Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ đã tăng cường chỉ đạo các chi bộ trực thuộc làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng. Việc tạo nguồn, bồi dưỡng và xem xét kết nạp được thực hiện đúng tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình theo quy định. Đảng viên mới kết nạp có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức rèn luyện. Kế thừa và phát huy những thành tích đã đạt được trong năm 2025, vừa qua Đảng ủy Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ đã ban hành Kế hoạch số 19KH/ĐU ngày 27/3/2026 về phát triển đảng viên mới năm 2026, qua đó xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; đồng thời chỉ đạo các chi bộ trực thuộc tích cực rà soát, phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để tạo nguồn kết nạp Đảng. Việc triển khai kế hoạch được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, gắn với nhiệm vụ chính trị và công tác chuyên môn của đơn vị, qua đó từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Để nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn mới, Đảng ủy Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ yêu cầu Cấp ủy các chi bộ trực thuộc hực hiện đúng quy trình, thủ tục, nguyên tắc theo quy định của Điều lệ Đảng, Quy định số 294-QĐ/TW, ngày 26/5/2025 của Ban Chấp hành Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng; Hướng dẫn số 06-HD/TW, ngày 09/6/2025 của Ban Bí thư về một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên. Việc kết nạp đảng viên phải gắn với nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng; bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định; vừa chú trọng về số lượng vừa coi trọng chất lượng theo tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
Đảng ủy đề ra nhiệm vụ, giải pháp cụ thể đối với Cấp ủy các chi bộ trực thuộc phải Tăng cường công tác lãnh đạo, trong công tác kết nạp đảng viên, nhằm nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp; tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng; nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên; thường xuyên phân tích, đánh giá nguồn quần chúng và kết quả công tác kết nạp đảng viên để có giải pháp hiệu quả nhằm tháo gỡ hạn chế, khó khăn, vướng mắc. Cấp ủy các chi bộ trực thuộc tăng cường tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; những thành tựu trong sự nghiệp đổi mới của đất nước, của địa phương nhằm trang bị nhận thức, sự hiểu biết về mục tiêu, lý tưởng của Đảng để cho quần chúng giác ngộ, nhận thấy vinh dự, tự hào khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Phát huy vai trò, trách nhiệm của đảng viên làm gương cho quần chúng tự nguyện, tích cực phấn đấu vào Đảng, thu hút được những người ưu tú, tiêu biểu để kết nạp đảng.
Thường xuyên quan tâm xây dựng, phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tại đơn vị tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt thiết thực, tạo diễn đàn thu hút đoàn viên tham gia, qua đó phát hiện, giúp đỡ, bồi dưỡng, giáo dục, tạo nguồn kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng.
Đồng thời chỉ đạo bộ phận Tổ chức đảng đẩy mạnh tuyên truyền trên trang thông tin điện tử của đơn vị, lan tỏa gương đảng viên tiêu biểu và các mô hình, cách làm hay trong công tác phát triển đảng viên. Cấp ủy các chi bộ tiến hành khảo sát, đánh giá toàn diện nguồn phát triển đảng viên tại đơn vị, trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu kết nạp phù hợp. Việc lựa chọn quần chúng phải bảo đảm là những cá nhân thật sự ưu tú, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, được rèn luyện trong thực tiễn, có động cơ vào Đảng đúng đắn. Định kỳ rà soát, đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu, kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân thực hiện tốt, đồng thời tăng cường quản lý đảng viên, phát huy vai trò nêu gương, tạo môi trường thuận lợi để quần chúng phấn đấu vào Đảng. Căn cứ số lượng chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới được giao và kế hoạch thực hiện của đơn vị, Cấp ủy các chi bộ trực thuộc phân công chi ủy viên, đảng viên theo dõi thường xuyên, hướng dẫn, giúp đỡ quần chúng phấn đấu vào Đảng và thực hiện các thủ tục xét kết nạp khi đã đủ điều kiện. Bên cạnh đó, các chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề về công tác phát triển đảng viên; thực hiện nghiêm việc phân công đảng viên chính thức giúp đỡ quần chúng ưu tú, bảo đảm mỗi trường hợp đều được theo dõi, rèn luyện và nhận xét đầy đủ, khách quan theo quy định. Việc kết nạp đảng viên mới gắn với yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong tình hình mới. Định kỳ hằng quý, tổ chức rà soát, đánh giá kết quả và tiến độ thực hiện chỉ tiêu phát triển đảng viên; kịp thời biểu dương tập thể, cá nhân thực hiện tốt. Bên cạnh đó, tăng cường quản lý đảng viên về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; phát huy vai trò nêu gương, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, tạo môi trường và động lực để quần chúng phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Cùng với đó, Đảng ủy đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng công tác phát triển đảng viên, bảo đảm công tác kết nạp đảng viên đúng quy định, cả về số lượng và chất lượng; đánh giá đúng tình hình, kết quả thực hiện để có những giải pháp phù hợp trong công tác kết nạp đảng viên.
Để thực hiện tốt Kế hoạch phát triển đảng viên mới trong năm 2026 và những năm tiếp theo, cần thực hiện một số giải pháp sau:
Thứ nhất, cấp ủy và chi bộ cần tiếp tục nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên; xác định đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng tại đơn vị.
Thứ hai, tăng cường công tác tạo nguồn phát triển Đảng. Các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là Đoàn Thanh niên cần chủ động phát hiện, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú, có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc để giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét.
Thứ ba, gắn công tác phát triển đảng viên với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của ngành Kiểm sát. Thông qua quá trình thực hiện nhiệm vụ, cấp ủy và chi bộ kịp thời phát hiện những cá nhân tiêu biểu, có năng lực, có tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân để bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng.
Thứ tư, chú trọng nâng cao chất lượng đảng viên mới, thực hiện nghiêm túc quy trình, thủ tục kết nạp Đảng theo quy định; bảo đảm đảng viên được kết nạp thực sự tiêu biểu về phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực công tác.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp trên là điều kiện đảm bảo sự ổn định trong việc hình thành và phát triển nhân tố mới, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho địa phương, đơn vị là bước ngoặt quan trọng trong việc đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên của Đảng bộ Viện kiểm sát nhân dân thành phố Cần Thơ trong thời gian tới.
Với tinh thần trách nhiệm cao, Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp; qua đó khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo ở cơ sở, xây dựng đội ngũ đảng viên có phẩm chất, năng lực, tâm huyết, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Bích Hà
Chi bộ 9, Đảng bộ VKSND TP Cần Thơ
.png)
