Là hạt nhân lãnh đạo duy nhất của cách mạng Việt Nam, kỷ nguyên mới đã đặt ra nhiều yêu cầu đối với công tác xây dựng Đảng. Đảng Cộng sản Việt Nam muốn thực sự là lực lượng lãnh đạo duy nhất đối với Nhà nước và toàn xã hội đòi hỏi Đảng phải tiên phong trên tất cả các mặt chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức bộ máy và cán bộ. Trong bối cảnh mới, công tác xây dựng Đảng, cần tập trung vào một số vấn đề trọng tâm sau:
Vững tổ chức, chắc tư tưởng, xây cán bộ, dựng niềm tin
Trong suốt hành trình cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn xác định công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, là “gốc của mọi việc”, là điều kiện tiên quyết để đất nước phát triển bền vững. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Đảng ta là đạo đức, là văn minh.” Lời dạy ấy không chỉ là sự khẳng định bản chất của một Đảng cách mạng chân chính, mà còn là lời nhắc nhở thường xuyên về trách nhiệm tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện, để đủ sức lãnh đạo dân tộc vượt qua mọi thử thách.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, chuyển đổi số và những biến động phức tạp về chính trị, kinh tế, xã hội hiện nay, công tác xây dựng Đảng càng có ý nghĩa sống còn. Vững về tổ chức, chắc về tư tưởng, sáng trong đạo đức, mạnh trong hành động đó là nền tảng để Đảng giữ vững niềm tin của Nhân dân và phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc.
Giữ vững ngọn cờ tư tưởng - Bồi đắp gốc rễ đạo đức - Nuôi dưỡng sức sống trường tồn của Đảng
Trong mọi giai đoạn lịch sử, mỗi khi dân tộc ta đối diện thử thách, vai trò dẫn đường về chính trị tư tưởng của Đảng luôn là yếu tố quyết định. Ngày nay, giữa không gian mạng ngồn ngộn thông tin và những thủ đoạn xuyên tạc tinh vi, việc giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng lại càng quan trọng hơn bao giờ hết.
Kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh là nguyên tắc bất biến, là ngọn đuốc soi đường. Tuy nhiên, để lý luận cách mạng thấm sâu vào đời sống, Đảng đã chủ động đổi mới phương thức giáo dục chính trị tư tưởng, gắn tuyên truyền với công nghệ, đưa “nghị quyết số hóa” đến từng đảng viên. Các mô hình như lớp bồi dưỡng trực tuyến, sổ tay đảng viên điện tử, hay các nền tảng học tập chính trị trên mạng đã mở ra hướng đi mới, giúp lý tưởng cách mạng lan tỏa gần hơn tới thanh niên thế hệ chủ nhân tương lai của đất nước.
Song hành với “xây”, Đảng kiên quyết “chống” suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống. Cuộc đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực được đẩy mạnh với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, xử lý nghiêm minh từ cơ sở đến cấp cao nhất. Sự công khai, minh bạch trong kỷ luật Đảng không chỉ làm trong sạch đội ngũ, mà còn củng cố niềm tin vững chắc của Nhân dân rằng Đảng nói đi đôi với làm, dám nhìn thẳng, nói thật và hành động vì dân.
Đạo đức là gốc của Đảng - “cây có gốc mới nở cành xanh lá”. Đảng viên, cán bộ hôm nay phải đối mặt nhiều thử thách từ mặt trái của kinh tế thị trường và sự xâm nhập của lối sống thực dụng. Vì thế, việc rèn luyện đạo đức cách mạng trở thành phép thử bản lĩnh, thước đo lòng trung thành với Đảng và Tổ quốc. Khi cán bộ nêu gương, nói đi đôi với làm, gần dân, trọng dân thì lời tuyên truyền mới thấm sâu, niềm tin mới bền chặt.
Xây dựng đội ngũ cán bộ - Then chốt của mọi then chốt
Nếu Đảng là linh hồn của cách mạng, thì cán bộ chính là những “tế bào” mang sinh khí cho cơ thể Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc.” Bởi vậy, công tác cán bộ luôn là “then chốt của then chốt” trong xây dựng Đảng. Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII, bộ máy hệ thống chính trị đang được sắp xếp tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.
Tuy nhiên, “giảm số lượng” chưa đủ điều quan trọng là “nâng chất lượng”. Mỗi cán bộ được lựa chọn phải đảm bảo đủ Tâm - Tầm - Tài - Lực: có tâm trong sáng, tầm nhìn chiến lược, tài năng thực chất và năng lực thích ứng với kỷ nguyên số. Cán bộ hôm nay không thể chỉ “giỏi giấy tờ” mà phải “giỏi hành động”, không chỉ “làm đúng” mà còn phải “làm tốt, làm sáng tạo”. Họ cần được thử thách qua thực tiễn, rèn luyện trong gian khó, và chịu giám sát của Nhân dân - bởi Nhân dân chính là thước đo trung thực nhất của phẩm chất cán bộ.
Để đạt được điều đó, cần đồng bộ 5 giải pháp:
1. Minh bạch hóa công tác cán bộ công khai quy trình, tiêu chuẩn, gắn trách nhiệm người tiến cử.
2. Đổi mới đánh giá năng lực thi tuyển cạnh tranh, đánh giá theo kết quả thực tế, mức độ hài lòng của Nhân dân.
3. Kiểm soát tài sản lợi ích nhóm kê khai điện tử, liên thông dữ liệu, xử lý nghiêm sai phạm.
4. Ứng dụng công nghệ thông tin hồ sơ cán bộ số, quản lý liên thông, phân tích dữ liệu bổ nhiệm.
5. Phát huy giám sát của Nhân dân, Mặt trận, Đoàn Thanh niên để mỗi quyết định nhân sự được soi sáng bằng niềm tin xã hội.
Đặc biệt, việc phát hiện và bồi dưỡng cán bộ trẻ có trí tuệ, am hiểu công nghệ, giỏi ngoại ngữ, có tinh thần dấn thân phục vụ chính là chiến lược dài hơi để Đảng ta luôn “trẻ trong tư duy, giàu bản lĩnh và vững vàng trong hành động”.
Dựng niềm tin trong dân - Giữ gốc cho Đảng, giữ hồn cho chế độ
Niềm tin của Nhân dân là nền móng của Đảng, là “bức tường thành” vững chắc chống lại mọi âm mưu chia rẽ, xuyên tạc. Trong kỷ nguyên mạng xã hội, niềm tin không chỉ được xây dựng bằng lời nói, mà phải được chứng minh bằng hành động, bằng sự liêm chính và công tâm của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Truyền thông chính luận giữ vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ là “người kể chuyện của Đảng”, mà còn là “người giữ lửa niềm tin của dân”. Khi báo chí nêu gương cái tốt, phê phán cái xấu, cổ vũ tinh thần dấn thân, dám nghĩ, dám làm của cán bộ, thì đó chính là cách “lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực”, “lấy cái đẹp dẹp cái xấu”.
Bên cạnh đó, việc xử lý công khai, minh bạch các vụ việc vi phạm cũng là một hình thức giáo dục mạnh mẽ. Nhân dân không đòi hỏi cán bộ hoàn hảo, nhưng họ cần thấy Đảng luôn công tâm, nghiêm minh, và vì dân mà hành động. Chính sự công khai, minh bạch ấy là liều thuốc khôi phục niềm tin hữu hiệu nhất.
Dựng niềm tin không chỉ là khẩu hiệu, mà là quá trình liên tục từ thể chế minh bạch, con người liêm chính, đến văn hóa tổ chức có trách nhiệm. Khi “Đảng nói dân nghe, dân nói Đảng hiểu”, khi mọi quyết sách vì dân, do dân, và được dân đồng thuận thì đó là biểu hiện sinh động nhất của một Đảng cầm quyền trong sạch, vững mạnh, gắn bó máu thịt với Nhân dân.
Kết luận: Giữ Đảng vững mạnh là giữ hồn dân tộc
Kỷ nguyên mới đòi hỏi Đảng không chỉ là “người lãnh đạo” mà còn là “người phục vụ nhân dân”. Xây dựng Đảng hôm nay không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức, mà là trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên, từng cơ quan, đơn vị và của cả dân tộc.
Vững tổ chức để mạnh lãnh đạo; chắc tư tưởng để giữ đường lối; xây cán bộ để nuôi sinh khí cách mạng; dựng niềm tin để gắn bó Đảng - Dân bền chặt như máu thịt. Đó chính là con đường để Đảng Cộng sản Việt Nam - Đảng của dân, do dân và vì dân mãi xứng đáng với niềm tin yêu, kỳ vọng của Nhân dân, dẫn dắt đất nước vững bước tiến lên trong kỷ nguyên mới.
Anh Đào
VKSND Khu vực 11 Cần Thơ
.png)
