Thực hiện Chỉ thị 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của VKSND giai đoạn 2020-2025 và những năm tiếp theo”; Kế hoạch số 06/KH-VKS ngày 07/11/2025 (KH 06) của Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) thành phố Cần Thơ, phân công hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ tại đơn vị, phân công công việc để thử thách, đào tạo năm 2026.
Công tác hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quyết định trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ Kiểm sát viên, công chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân. Ngày 10/11/2025, VKSND Khu vực 2 - Cần Thơ, tổ chức triển khai nghiêm túc, đúng tiến độ kế hoạch bồi dưỡng đã được phê duyệt; bảo đảm nội dung gắn với yêu cầu thực tiễn, chú trọng là năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong hoạt động nghiệp vụ.
Việc phân công nhiệm vụ thử thách, đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; phát hiện các nhân tố mới có đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh để có hướng bồi dưỡng phát triển trong giai đoạn tới; tạo môi trường thực hành, thử thách thực tế; đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn năm 2026 và các năm tiếp theo.
Phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng bộ phận, từng công chức phụ trách công tác đào tạo, bảo đảm mỗi công chức đều được cập nhật kiến thức, rèn luyện kỹ năng, giữ vững bản lĩnh chính trị và đạo đức nghề nghiệp; các đồng chí trong đơn vị với tinh thần vừa học hỏi nâng cao năng lực vừa chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn cùng nhau tiến bộ.
Trên cơ sở các nội dung đã được quán triệt, đơn vị đã thực hiện tốt các nội dung như sau:
1. Phân công hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ: lãnh đạo phân công công chức có kinh nghiệm, và theo nguyện vọng của đồng chí được kèm cặp, hướng dẫn sẽ trực tiếp hướng dẫn công chức trẻ, công chức là chuyên viên chưa có kinh nghiệm và công chức còn ít kinh nghiệm,…Phân công 04 đồng chí Kiểm sát viên có kinh nghiệm hướng dẫn, bồi dưỡng 04 chuyên viên trong đơn vị; Phân công 04 đồng chí Kiểm sát viên có kinh nghiệm hướng dẫn, bồi dưỡng 04 đồng chí còn ít kinh nghiệm trong lĩnh vực mới được phân công,…
2. Phân công thử thách, đào tạo: Lãnh đạo phân công 03 đồng chí lãnh đạo phụ trách phân công thử thách, đào tạo đối với 03 đồng chí Kiểm sát viên, giao các việc khó, phức tạp hơn hoặc những địa bàn, lĩnh vực trọng điểm.
Việc triển khai thực hiện hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ tại đơn vị được coi là trách nhiệm chung của lãnh đạo, công chức, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Kiểm sát “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và chuyển đổi số trong giai đoạn mới.
Phạm Thị Ngọc Dúng
VKSND Khu vực 2
VKSND Khu vực 2
